Systemische Beratung
Systemisches Coaching
Systemische Supervision & Teamentwicklung
Sie erleben eine Situation als belastend und
suchen nach neuen Blickwinkeln und Lösungsansätzen? Ich biete Ihnen dabei Unterstützung.
Mit Empathie und Wertschätzung für Sie und Ihr
Anliegen gestalte ich den Rahmen, damit Sie sich auf den Weg machen können.
In einem kostenlosen Vorgespräch von 20 Minuten besprechen wir das Weitere im direkten Kontakt.
Beratung, Coaching und Fall-Supervision biete ich je nach Kontext auch online an.
Systemische Beratung
In der Systemischen Beratung
haben Sie in Bezug auf Ihr
Problemerleben die Möglichkeit,
eigene Ressourcen und Fähigkeiten neu zu entdecken, um wieder selbstwirksam mit Ihrer Situation umgehen zu können.
Ich unterstütze Sie dabei,
Hilfreiches zu ergründen, andere Blickwinkel und Perspektiven
einzunehmen, damit Sie Ihre eigene Lösung entwickeln können.
Systemisches Coaching
Systemisches Coaching ermöglicht die Reflexion der eigenen Rolle und des eigenen Handelns im
beruflichen Kontext. Ziel dabei ist vor allem die Erweiterung der
Handlungsmöglichkeiten und Umgangsweisen mit arbeits-
bezogenen Situationen.
Ich begleite Sie auf der Suche nach Strategien, damit Sie Ihren Herausforderungen anders begegnen können.
Systemische Supervision & Teamentwicklung
Systemische Fallsupervision dient dazu,
gemeinsam mit anderen berufliche Praxis zu reflektieren. Die Wechselwirkung zum Klient*innen-System spielt hierbei eine
zentrale Rolle. Fallsupervision kann sich als hilfreich erweisen, um sich neue Perspektiven und Handlungsoptionen zu erschließen.
Bei Teamsupervision steht die Interaktion im Team im Fokus. Sie kann der Reflexion von
Beziehungsdynamik dienen mit dem Ziel,
Zusammenarbeit, Kommunikation und Interaktion zu verbessern oder Konfliktdynamiken aufzulösen. Teamsupervision wirkt auch
präventiv.
Während Teamsupervision in regelmäßigen Abständen stattfindet, ist Teamentwicklung ein ein- oder mehrtägiges Format zur Bearbeitung Ihres Anliegens mit Blick auf Interaktion.
Ich begleite Sie und Ihr Team bei Neufindung, Veränderungsprozessen, Generationswechsel und weiteren Herausforderungen - stets mit Fokus auf Prozess- und Ressourcenorientierung, um die Qualität der Zusammenarbeit, konstruktive Teamdynamik und Zufriedenheitsempfinden zu begünstigen.
Kontakt
+49 151 56 370 372
kontakt@annalena-volz.de
Entwicklungsraum³
Westbahnstraße 19
76829 Landau in der Pfalz